熱線電話
0791-83068301
0791-83068301
集團組織架構
集團各部門工作職責
黨群工作部工作職責
一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
二、貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線，擬訂公司黨的組織建設和黨員隊伍建設工作計劃并付諸實施。
三、對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員權利不受侵犯。
四、對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設。
五、對入黨積極分子進行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。
六、負責公司黨委會的籌備、記錄和紀要工作。
七、負責公司黨代會、職代會（會員大會）、黨委理論學習中心組學習的組織和記錄。
八、落實上級群團、工會相關文件精神，組織開展群團工會活動。
九、履行好監(jiān)督職責，受理對公司人員違法違紀問題的舉報，并進行查處。
十、完成領導交辦的其他工作，配合其他部門和單位開展工作。
綜合行政部工作職責
一、協(xié)助集團領導組織集團日常辦公及有關活動，為集團領導和各部門工作開展提供后勤保障，做好協(xié)調服務。
二、督促落實檢查集團有關決策、工作部署及重要事項的辦理情況，及時了解、反饋工作進展和辦理結果，協(xié)調集團各部門工作開展。
三、負責集團工作會議、重要活動的籌備、組織與協(xié)調，編寫《會議紀要》、匯報材料。
四、負責集團的信息機要檔案工作，做好公司的文電收發(fā)處理、公文印發(fā)和印章管理；做好各種工作信息的收集、整理和上報，各類文件、合同協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理。
五、負責集團的對外聯(lián)絡工作，做好與上級機關、相關部門、合作單位的工作聯(lián)絡和協(xié)作。
六、負責集團的人力資源管理工作，擬訂集團人事管理、勞動工資、績效考核等管理制度并組織實施；做好人事勞資綜合統(tǒng)計、人事檔案管理工作。
七、負責集團的固定資產、辦公用品及勞保用品的管理工作。
八、負責集團的公務接待工作。
九、負責集團的公務用車管理工作。
十、完成集團領導交辦的其他事務。
產業(yè)運營部工作職責
一、貫徹執(zhí)行國家的相關產業(yè)政策和集團的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負責集團的產業(yè)運營管理工作，擬定集團產業(yè)運營、資產管理的相關制度并組織實施，實現(xiàn)集團的資產經(jīng)營管理目標和 集團資產保值、增值。
二、負責集團的市場調查、市場分析，了解行業(yè)動態(tài)趨勢，把握產業(yè)政策信息，建立公司商業(yè)信息庫，為集團制定、調整經(jīng)營管理戰(zhàn)略、策略提供研究報告、建議方案，不斷優(yōu)化集團的業(yè)態(tài)規(guī)劃、產業(yè)布局和運營管理。
三、負責集團的商業(yè)推廣，制定產業(yè)運營發(fā)展商業(yè)模式、招商加盟政策、統(tǒng)一管理規(guī)范和相關規(guī)章制度，定期進行企業(yè)運營狀況分析、提出運營預測報告，實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。
四、負責集團旗艦店、直營店、加盟店的運營管理，制定發(fā)展規(guī)劃、銷售計劃，實行統(tǒng)一管理、過程管控、績效考核，不斷健全和完善連鎖門店的制度建設、規(guī)范管理和流程優(yōu)化，打造輸出熱敏灸服務行業(yè)新標準，保持良好運營狀態(tài)和發(fā)展勢頭。
五、負責集團產業(yè)品牌的策劃、創(chuàng)立、包裝、經(jīng)營、維護，建立和發(fā)展集團的企業(yè)文化、產品文化、市場文化。
六、負責集團的外宣工作。建立公司與媒體的交流與公關，策劃實施集團的媒體宣傳策略，建設、運維集團官網(wǎng)、官微、官博等自有官方媒體，建設運用集團CI識別系統(tǒng)。
七、貫徹集團的市場化、資本化運營發(fā)展戰(zhàn)略，學習運用資本市場運作方式，通過資產運作和管理，有序進入資本市場。
八、負責集團產業(yè)和業(yè)務的市場監(jiān)督管理、投訴處理、媒體輿情處置等工作。
九、負責集團技術服務人員的管理使用和綜合能力建設，搞好員工職業(yè)規(guī)劃，提升業(yè)務技能，加強團隊建設。
十、完成集團領導交辦的其他任務。配合其他部門開展工作。
投資發(fā)展部工作職責
一、貫徹國家相關法律法規(guī)、金融政策、產業(yè)政策和集團發(fā)展戰(zhàn)略，對集團的投資發(fā)展方略和投融資計劃提出前瞻性意見建議，供集團決策參考。
二、負責集團及各分支機構投資項目的儲備、篩選及投資項目的籌建工作，擬定中長期投資計劃、產業(yè)結構與投資結構調整計劃。
三、負責投資項目的盡職調查、可行性分析，完成市場分析、技術分析、財務分析、評估分析、投資方案設計等報告材料。
四、負責投資項目資金籌措，根據(jù)項目特點、項目預算、企業(yè)實際及金融市場動態(tài)，制定融資方案并組織實施。
五、配合金融機構開展貸前調查、貸中審查、貸后核查工作，配合銀行對項目貸款資金進行監(jiān)督檢查。
六、配合金融機構(中介機構)開展項目評審工作和平臺(政府)信用評審工作。
七、協(xié)助集團財務部科學合理分配、使用和償還項目籌措資金。
八、負責項目投資后期管理工作，以及項目退出設計、文件、跟蹤、資料搜集歸檔等基礎工作。
九、負責其他投融資、并購相關工作。完成領導交辦的其他工作。
研發(fā)部工作職責
一、負責組織開展企業(yè)科技工作，學習掌握國家科技政策，進行行業(yè)發(fā)展相關科技情況調研，制定企業(yè)科技工作發(fā)展規(guī)劃及科研工作的范圍、目標、重點。
二、根據(jù)上級科技主管部門的部署要求，積極組織開展企業(yè)科研課題、項目、經(jīng)費的申報工作，推進企業(yè)技術、產品、服務研發(fā)，促進企業(yè)科技水平提高和高質量發(fā)展。
三、負責企業(yè)科研項目管理工作，落實科研計劃，安排科研任務，組織科研人員，推進科研進度。
四、加強科研成本管理，規(guī)范管理、使用科研經(jīng)費，評估研發(fā)成效，保證企業(yè)研發(fā)目標、計劃、項目、成果的實現(xiàn)。
五、積極開展企業(yè)與行業(yè)實體、社會組織的科技交流、研發(fā)協(xié)作和項目合作，爭取各種促進企業(yè)發(fā)展的科技資源。
六、加強企業(yè)科技人才的引進、培育、使用，努力提高企業(yè)員工的科技意識和素質、提高企業(yè)的科技工作水平。
七、不斷加強部門自身建設，提高人員專業(yè)素質和管理能力，提高科技工作對企業(yè)發(fā)展的貢獻度。
八、完成集團領導交辦的其他工作任務。
文宣部工作職責
一、學習宣傳黨的路線方針政策，學習宣傳黨和國家關于傳承創(chuàng)新發(fā)展中醫(yī)藥的指示、政策、部署，大力弘揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化。
二、開展企業(yè)文化建設，做好企業(yè)文化和精神文明建設的規(guī)劃安排和協(xié)調推進工作，致力于培育企業(yè)精神。
三、積極開展企業(yè)精神、企業(yè)形象、工作理念、先進典型的宣傳貫徹，開展企業(yè)文化陣地建設，持續(xù)把企業(yè)文化建設引向深入。
四、負責企業(yè)新聞宣傳工作，策劃、組織重大新聞發(fā)布和重要活動的采訪報道，不斷提升企業(yè)的社會影響和美譽度。
五、建立新聞媒體通聯(lián)機制，拓展企業(yè)媒體宣傳資源，積極營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
六、建設、運用好企業(yè)網(wǎng)站、微博、微信公眾號、自媒體賬號等新媒體平臺，不斷提高運營和管理水平，充分發(fā)揮其積極作用。
七、掌握企業(yè)網(wǎng)絡輿情動態(tài)，強化輿情引導和應急處置，積極做好正面宣傳引導和輿情調控處置。
八、進行集團網(wǎng)絡行為規(guī)范管理，營造良好工作風氣，提高集團員工工作效率。
九、完成集團領導交辦的其他工作任務。
財務部工作職責
一、負責制訂集團財務管理體制、統(tǒng)一會計政策和有關財務管理的規(guī)章制度，并組織實施和檢查。
二、負責制訂集團中長期財務計劃，編制月度、季度、年度財務預算(含全資子公司、控股公司)和財務會計報告。
三、負責統(tǒng)一管理集團(含全資子公司、控股公司)的各項資金，籌措經(jīng)營發(fā)展所需資金，進行綜合平衡、統(tǒng)籌使用、控制檢查。
四、會同有關部門負責集團(含全資子公司、控股公司)主要財務指標的測算、下達、考核、監(jiān)督。
五、負責對集團(含全資子公司、控股公司)經(jīng)濟運行情況定期進行分析、預警、預測并提出改進措施。
六、負責集團(含全資子公司、控股公司)會計信息的定期匯總、分析、報告及披露。
七、負責管理集團收益及分配，包括全資子公司、控股公司上繳利潤、集團直接投資項目收益等。
八、負責指導、檢查集團旗下子公司及控股公司財務會計管理工作。
九、負責集團財稅政策研究及納稅事項管理，歸口管理集團的經(jīng)濟擔保事宜。
十、負責集團企業(yè)效績評價工作。
十一、負責集團融資管理及投資和資本運營(如企業(yè)并購、分立、破產、出售等)活動中的財務管理。
十二、負責集團財務內部控制(稽核等)及全資子公司、控股公司財務監(jiān)督工作的指導、檢查。
十三、完成領導交辦的其他工作。
法務風控部工作職責
一、負責集團規(guī)章制度的法律審核，參與起草企業(yè)重要規(guī)章制度。
二、負責集團經(jīng)濟合同、其他協(xié)議的法律審核、履行監(jiān)督工作，參加重大合同的談判和起草工作。
三、根據(jù)有關規(guī)定和領導要求，對集團有關重大經(jīng)營決策提出法律意見建議。
四、參與集團企業(yè)分立、合并、投融資、擔保、對外租賃經(jīng)營、產權處置、并購重組、招投標及涉外項目等重大經(jīng)濟活動，處理相關法律事務。
五、辦理集團知識產權業(yè)務相關法律事務。
六、協(xié)助做好集團工商登記和組織機構代碼證管理工作，對各子公司的工商登記、組織機構代碼證登記事宜給予指導。
七、按照集團授權委托書管理辦法的規(guī)定，辦理各類企業(yè)法定代表人授權委托書。
八、會同集團有關部門開展企業(yè)法制宣傳教育。
九、提供與集團生產經(jīng)營有關的法律咨詢、法律服務，維護企業(yè)合法權益。
十、負責集團法律糾紛案件管理，接受企業(yè)法定代表人的委托，參加本單位涉及的訴訟、仲裁或行政復議活動。
十一、負責集團常年法律顧問的選聘與考核，會同項目主管部門選聘有關項目專項律師。
十二、辦理集團領導交辦的其他法律事務工作。
