為提升公司制度化管理水平，確保各項規(guī)章制度有效落地執(zhí)行,全面夯實企業(yè)管理基礎，11月20日，熱敏灸公司召開最新規(guī)章制度宣貫會，各部門、各子公司相關人員參加會議。

本次宣貫圍繞公司“三重一大”決策辦法、人事管理制度、基本行文規(guī)范等多個方面展開。重點對《江西熱敏灸健康產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司“三重一大”決策辦法》、《董事會議事規(guī)則》、《股東會議事規(guī)則》、《總辦會議事規(guī)則》、《總支部委員會議事規(guī)則》、《考勤及休假管理辦法》第一次修訂版、《勞動關系制度》修訂案、《績效考核制度》修訂案等多項規(guī)章制度進行了深入解讀。

宣貫過程中，各宣講人圍繞制度修訂背景、適用范圍、主要內(nèi)容、易發(fā)問題等進行講解，并結合工作實際進行現(xiàn)場答疑及工作提示。通過宣貫，進一步加深了職工對相關規(guī)章制度的認識和理解，強化了全員自覺遵守規(guī)章制度的意識，推動了“用制度說話、用流程保障”在具體工作中的融會貫通。

下一步，熱敏灸公司將繼續(xù)秉持規(guī)范化、體系化的管理理念，常態(tài)化開展制度宣貫活動，有效推動各項管理制度真正落地生根，構建上下貫通、共遵規(guī)章、運轉(zhuǎn)有序的企業(yè)新格局，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

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